MetallRente - Berufsunfähigkeitsversicherung

Das Versorgungswerk MetallRente

MetallRente wurde 2001 als gemeinsames Versorgungswerk von IG Metall und Gesamtmetall ins Leben gerufen. Wir helfen dabei, auch nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben finanziell im Gleichgewicht zu bleiben. Jeder soll die Chance haben, seine Zukunft sicher und lebenswert zu gestalten.

Als Versorgungswerk großer Branchen sorgen wir für günstige und tarifvertragskonforme Angebote. Dabei bieten wir hohe Standards: wirtschaftlich, ertragreich, verantwortungsbewusst und sicher. Wir überzeugen Arbeitgeber, Beschäftigte und Vertriebspartner gleichermaßen.

Neben der Metall- und Elektroindustrie haben sich uns die Stahl-, Holz-, Kunststoff- und Textilindustrie sowie die zugehörigen Handwerksbranchen angeschlossen. Auch über tarifvertragliche Grenzen hinaus ist MetallRente in vielen Unternehmen ein anerkannter Anbieter. So entstehen Mengenvorteile, die direkt bei den Beschäftigten ankommen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) erhalten bei MetallRente dieselben attraktiven Vorsorgekonditionen, die es sonst nur bei Großunternehmen gibt.

Berufsunfähigkeit

Die Arbeitskraft ist die zentrale wirtschaftliche Ressource jedes Einzelnen. Wer sie verliert und auf die gesetzlichen Leistungen angewiesen ist, muss sich erheblich einschränken. Sind Sie nach einem Unfall oder während einer Krankheit arbeitsunfähig, erhalten Sie in der Regel bis zu sechs Wochen lang Ihr Gehalt von Ihrem Arbeitgeber weiter. Danach gibt es noch Geld von der Krankenkasse. Wie sind Sie aber abgesichert, wenn Sie wegen gesundheitlicher Beeinträchtigung Ihren Beruf dauerhaft nicht mehr ausüben können oder nur noch eingeschränkt arbeitsfähig sind?

Das Risiko, eines Tages die eigene Arbeitskraft zu verlieren, ist größer als allgemein angenommen. Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland wird vor dem regulären Pensionsalter berufsunfähig.

Vorteiler der MetallRente
  • Volle Flexibilität nicht abhängig vom Arbeitsplatz
  • Auf Wunsch lebenslange Rente bei Pflegebedürftigkeit
  • Reduzierter Überbrückungsbeitrag bei Arbeitslosigkeit, Eltern- oder Erziehungszeit oder Weiterbildung in Vollzeit bei Leistungsdauer bis mindestens Alter 65 (Protect)
  • Sofortiger Schutz - weltweit und rund um die Uhr
  • Bedarfsgerechte Absicherung Ihres Einkommens aus dem zuletzt ausgeübten Beruf
  • Eigener Ausbildungstarif für Schüler, Studenten und Azubis sowie Stufentarif für junge Leute bis 30 Jahre
  • Individuelle Berufsgruppeneinstufung u.v.m.